Effectieve persoonlijke communicatie een uitdaging?

Impact in leiderschapscommunicatie - een uitdaging?

Zelfverzekerd inspireren, draagvlak creëren en overtuigend zijn

Impact in leiderschapscommunicatie - een uitdaging?

Zelfverzekerd inspireren, draagvlak creëren en overtuigend zijn

30+

jaar ervaring

250+

afgeronde opdrachten

3000+

tevreden klanten

Effectieve persoonlijke communicatie in je leidinggevende rol

Als bestuurder of manager sta je voor de uitdaging persoonlijker en effectiever in je communicatie te zijn.

Wil je draagvlak voor de verandering maar gaat het overtuigen nog niet altijd soepel?
Wil je inspireren maar springt de vonk niet over?
Merk je dat je nog niet de goede woorden of de passende toon vindt?

Hoe zou het voor je zijn om hier een volgende stap in te zetten?

Wake-up call om je communicatie te verbeteren

Je loopt al een tijdje rond met vragen over je interactie met medewerkers. collega’s of directies. Ondanks dat je gemotiveerd bent kom je er op dit moment niet verder mee. Je bent zeker enthousiast maar je hebt vaak geen idee hoe je overkomt. Soms heb je het gevoel niet lekker in je rol te zitten. Dat gaat ten koste van de resultaten, je geloofwaardigheid of je zelfvertrouwen.

Een nieuwe koers

Als bestuurder of manager besteed je veel tijd aan het ontwikkelen van goede ideeën. Om mensen mee te nemen verwerk je de beste ideeën in een doordachte aanpak. De nieuwe koers wil je over het voetlicht brengen bij collega’s, medewerkers of de raad van bestuur. Dat gaat echter alleen werken als je overtuigend en geloofwaardig bent in de manier waarop je communiceert.

Je bent zelf het instrument

Als je het verschil wilt maken heb je een heldere verwoording nodig, die verbinding maakt en inspireert. Jij bent zelf het instrument om de communicatie goed te laten klinken.

Met nieuwe inzichten maak je je andere manieren van communiceren eigen. Waarbij je jezelf kunt blijven en je projecten kunt realiseren.

Je wilt concrete suggesties hoe je aan de slag kunt met een effectieve persoonlijke communicatie in je leiderschap. Dat vraagt specifieke oefening, praktische tools, constructieve feedback en zelfreflectie. Dat leer je bij mij.

Effectieve persoonlijke communicatie in leiderschap

Welke resultaten kun je verwachten als je met mij aan de slag gaat?

Met mijn aanpak krijg je effectieve leiderschapscommunicatie voor elkaar.

Je krijgt draagvlak voor je plannen doordat je verheldert, rekening houdt met verschillende belangen en richting geeft.
Je vindt een adequate verwoording waardoor je verbinding maakt met je gesprekspartners.
Je overtuigt zonder te overtuigen doordat je mensen meeneemt in hoe jij kijkt.
Je hebt meer zelfvertrouwen in lastige interacties doordat je beter weet hoe je overkomt en de gewenste effecten krijgt.
Je hebt je communicatie vaardigheden aangescherpt en de beschikking over de noodzakelijke tools.
Je versterkt de impact van je leiderschap doordat je zeggingskracht ontwikkelt.

De gratis checklist geeft zicht op wat je kunt optimaliseren in de persoonlijke communicatie van je leidinggevende rol.

Krijg inzicht in de 14 belangrijkste elementen van leiderschapscommunicatie:

Wat bepaalt je zeggingskracht?
Welke elementen bepalen je mate van beïnvloeding?
Waarmee creëer je betrokkenheid?
Waardoor ben je helder, inspirerend en springt er een vonk over?
Wat is behulpzaam om soepel connectie met gesprekspartners te maken ook als er tegenstand en kritiek is?

Ontvang de checklist

Checklist effectieve persoonlijke communicatie in leiderschap

Programma's

Coaching bij Impact in leiderschapscommunicatie

Krijg een-op-een coaching voor een volgende stap in je leiderschap

lees meer

Workshop Impact in leiderschapscommunicatie

Driedaagse workshop en coaching effectieve leiderschapscommunicatie

lees meer

Online training plannen in gesprek brengen

Online training plannen geaccepteerd krijgen

Leer het geheim van hoe je een plan brengt – waardoor je een JA krijgt van je gesprekspartners

LEES MEER

John Cornelissen

Wat maakt mij en mijn aanpak anders?

Ik ben gespecialiseerd in jou de goede match te laten vinden tussen wie je bent en de rol die je hebt.
Ik ben je behulpzaam met zowel tools, constructieve feedback en direct toepasbare suggesties.
Daarmee krijg je praktische handvatten voor lastige interacties.
Ik ben je behulpzaam bij hoe je persoonlijker, authentieker en effectiever kunt optreden in de vaak lastige dynamiek tussen mensen met verschillende belangen.
Ik verplaats me snel in jouw situatie omdat ik met een verscheidenheid van mensen werk.

Wat klanten zeggen

These slides will be slide-able on the live version of your page!

"...leiderschap effectief en authentiek te laten zijn"

“Als directeur van ABC onderwijsadviseurs stond ik voor de opgave om de organisatie van gesubsidieerd naar een marktorganisatie te transformeren. Dat is geslaagd ondanks dat het een weerbarstige situatie was om medewerkers betrokken te krijgen op een andere werkwijze met klanten.

John ervaar ik op een prettige en relaxte manier zowel constructief als vasthoudend als dat nodig is. Zijn coaching en advisering zijn altijd gerelateerd aan de concrete werksituatie en hij heeft inzicht en overzicht om in te spelen op vragen en relevante situaties.

In de organisatie was het van belang om mijn leiderschap effectief en authentiek te laten zijn zodat mensen het belang van het veranderproces zien, dat leuk gaan vinden en mee gaan doen. De impact van mijn interne optreden was belangrijk en de coaching richtte zich dus vooral op dit aspect.

John's advisering heeft daaraan bijgedragen doordat hij me liet reflecteren en anticiperen op mijn acties en mijn manier van optreden. Hij doet dat onder meer door cruciale momenten te laten oefenen. Ik heb ervaren hoe goed het is om het ook echt even proef te draaien, juist als ik het wel denk te weten. Hij is geduldig, geeft ruimte maar herinnert je ook aan de koers die je hebt ingezet. Daarnaast is hij tussen de sessies door beschikbaar voor urgente vragen."

Christa Compas - directeur Algemene Onderwijsbond AOb

'...het goede verhaal te houden, connectie te maken en anderen te inspireren."

"John ervaar ik als een vertrouwenwekkende en toegankelijke coach en trainer die flexibel en geconcentreerd onze bankiers leert de investeringsfondsen op een meer onderscheidende manier bij investeerders over het voetlicht te brengen. Ik ben altijd sceptisch naar trainers en adviseurs omdat zij vaak een standaardverhaal houden maar het tegendeel is bij hem het geval. Hij is in staat om in complexe gespreksituaties een heldere ordening te brengen, die onze mensen op een concrete en instrumentele manier aanknopingspunten geeft om het goede verhaal te houden, connectie te maken en anderen te inspireren.

Hij doet dat door onze professionals meer aandacht te laten hebben voor de interesses van de gesprekspartner, hun eigen drijfveren in de vorm van voorbeelden te brengen en hun presentatie meer als flexibele onderdelen te hanteren. Het oefenen van situaties geeft gelegenheid om nieuwe routines eigen te maken. Dat geeft meer rust en zekerheid en levert ook meer rendement op."

Pieter van der Gaag - voormalig Head of Marketing and Communications, Triodos Investment Management bij Triodos Bank

"...dat ik mensen ook meeneem in een verhaal, ze daarmee inspireer en raak."

"In mijn rol als stadsdeelbestuurder in Amsterdam is het niet alleen belangrijk dat ik problemen oplos en projecten goed draai maar dat ik mensen ook meeneem in een verhaal, ze daarmee inspireer en raak. Daar heb ik in de workshop met John Cornelissen hele goede handvatten voor gekregen en mee geoefend zodat ik in mijn werkpraktijk daarmee verder kan. Het toepassen van het format voor het brengen van voorstellen en de coaching gesprekjes tussendoor waren heel erg behulpzaam. Ik vond dit een uitstekende workshop, die ik van harte kan aanbevelen."