Leiderschap met impact

Wat klanten zeggen

These slides will be slide-able on the live version of your page!

"...Dat het er om gaat wie er in zit..."

"Ik ervaar John als betrokken, gedreven en onderzoekend. Met passie en bevlogenheid werkt hij met een precies doordacht concept aan de ontwikkeling van je persoonlijke optreden als professional. Hij is deelnemers behulpzaam om de kloof tussen weten en doen te overbruggen. Ze zijn enthousiast, vaak ook door de verrassende manier van werken die uit zijn theaterachtergrond voortkomt.

Mensen komen erachter dat het niet om het jasje gaat dat ze aangetrokken hebben en waarmee ze proberen de buitenkant op peil te houden. Dat het er om gaat wie er in zit en dat ze effectiever zijn als ze dat jasje uittrekken en met zichzelf aan de slag gaan. Ze ontdekken zichzelf weer, komen bij de essentie van wie ze zijn als adviseur in de relatie met hun klanten.

Ik vind het bijzonder te zien hoe hij met directieteams werkt. Hij ondersteunt ze door er naast te gaan staan en mee te werken. Dat is een hele oorspronkelijke aanpak die ik niet zoveel mensen zie doen. Die positie kan je alleen maar innemen als je er oprecht bent voor die klant, met liefde en aandacht."

Marguerithe de Man - Programmamanager Sioo - interuniversitair centrum voor organisatie- en veranderkunde

..."op het goede moment zijn vinger op de zere plek te leggen ..."

k heb John ervaren als iemand die een feilloos gevoel heeft om iemand zelf tot inzicht te laten komen en ook niet schroomt om als dat niet gebeurt op het goede moment zijn vinger op de zere plek te leggen zodat het wel boven tafel komt. Hij is rustig en helder, luistert goed, concretiseert en zorgt voor de voortgang van A naar B. Dat is prettig.
Ik had aangegeven dat ik geen coach zocht die vraagt: ‘Hoe voelt het nu’ en dat het daarbij blijft. Ik wilde iemand die zowel aandacht heeft voor wat iemand zelf meebrengt als voor wat je zou moeten kunnen in een dergelijke functie. De combinatie tussen persoonlijkheid, methoden en vaardigheden. Dat is goed gelukt. Het resultaat van dit coachingstraject voor de organisatie is dat de manager meer inzicht heeft gekregen in de effecten van het handelen en weet waar aandacht aan besteed moet worden om de goede resultaten te behouden.“

Adjunct directeur van een organisatie in de maatschappelijke dienstverlening

John Cornelissen

Wat maakt mij en mijn aanpak anders?

Ik ben gespecialiseerd in jou de goede match te laten vinden tussen wie je bent en de rol die je hebt.
Doordat ik met een verscheidenheid van mensen werk, van bestuurders tot projectleiders, ken ik de dynamiek van communicatieprocessen door en door. Daardoor verplaats ik me snel in jouw situatie.
Het is mijn expertise je behulpzaam te zijn hoe je persoonlijker, authentieker en effectiever kunt optreden in de vaak lastige dynamiek tussen mensen met verschillende belangen.
Ik ben je behulpzaam met zowel tools, constructieve feedback en direct toepasbare suggesties. Het oefenen van situaties uit je eigen praktijk geeft directe opbrengsten voor je werksituatie.
Daarmee krijg je praktische handvatten voor lastige interacties.

Online leiderschapscommunicatie impact assessment

Met deze vragen onderzoek je de impact van je leiderschapscommunicatie. Je krijgt hiermee inzicht in je ontwikkelpunten.

Wat klanten zeggen

30+ jaar

3000+

250+

John Cornelissen