jaar docent bij Sioo
workshops verzorgd
enthousiaste deelnemers
Overtuigingskracht op cruciale momenten
Impact in overleggen en presentaties
Meer overtuigingskracht op cruciale momenten
In de workshop Persoonlijke effectiviteit ervaar je hoe je je zeggingskracht kunt vergroten.
Overtuigend overkomen in een overleg. Een advies goed over het voetlicht kunnen brengen. Inspiratievol optreden tijdens een vergadering of presentatie. Wie dat beheerst, bereikt meer op belangrijke momenten.
Cruciaal voor leidinggevenden en adviseurs die het verschil willen maken.
Authentiek en effectief zijn
Leidinggevenden en adviseurs werken vaak onder druk en in complexe
samenwerkingssituaties. Op cruciale momenten spant het erom. Je moet
er staan in volle overtuiging, met een verhaal dat mensen raakt en
meeneemt. De kunst is om op authentieke wijze effectief te zijn en om op
een aansprekende manier op te treden.
De finesses van communicatieve vaardigheden hebben veel mensen niet vanzelfsprekend beschikbaar.
Maar ze zijn wel te ontwikkelen.
Impact in overleggen en presentaties
De workshop Persoonlijke effectiviteit helpt je aan meer zeggingskracht en overtuigingskracht in presentaties, overleggen en gesprekken. Het lukt je beter om de mensen mee te nemen in je visie. En je handelen krijgt meer impact. De workshop is bestemd voor adviseurs en leidinggevenden die effectiever willen zijn in hun persoonlijke communicatie.
Zelfvertrouwen en houvast
In deze workshop geen snelle trucs en geen externe casuïstiek.
Je wordt uitgedaagd om te experimenteren met andere aanpakken voor leervragen die voortkomen uit jouw eigen praktijk.
In het leerproces krijg je feedback en persoonlijke suggesties van John Cornelissen en collega-deelnemers. Zo leer je optimaal over hoe je handelt, waarom je het zo doet en wat daarvan de invloed is op jouw zeggingskracht. Dat alles in een veilige setting met maximaal tien deelnemers.
Deelnemers die de workshop volgen, koppelen vaak terug dat ze meer moed en zelfvertrouwen hebben in hoe zij acteren in situaties. Ze hebben meer houvast en zijn zich bewuster van hun eigen invloed op de interactie. Ze hebben meer in huis om op cruciale momenten te bereiken wat hen voor ogen staat.
Na afloop van de workshop:
Kleine aanpassingen, groot effect
Wat is er nodig om meer persoonlijke effectiviteit te hebben bij leidinggeven en adviseren?
Alert zijn op de match tussen wie je bent en de rol die je hebt. Het regelmatig ijken van je innerlijke kompas en het onderzoeken van je integriteit is een belangrijk onderdeel van zelfreflectie.
Verbinding maken door het delen van jouw
manier van kijken
Je wilt aansluiten bij de beleving en de belangen van je gesprekpartners. Als dat lukt ben je al halverwege de acceptatie van je plannen. In het beste geval kun je de ander meenemen in hoe jij naar het vraagstuk kijkt.
Inspiratiebronnen om te kunnen inspireren
In een verandertraject of bij introductie van een nieuwe koers wil je kunnen inspireren in je communicatie. Je wilt een vonk laten overspringen of een ‘wenkend perspectief’ schetsen. Als dat lukt geef je een lichtpunt, hoop of een toekomstbeeld dat een doorkijk geeft naar een andere, meer wenselijke situatie.
Constructieve feedback
organiseren
We hebben er geen idee van hoe we overkomen. Ondanks de goede bedoeling van je interactie is het resultaat soms niet wat je ervan had verwacht. Daarom is het cruciaal om feedback te ontvangen van mensen die geen belang hebben bij wat we doen. Net zo belangrijk is hoe je in je eigen werkpraktijk je feedback organiseert.
Er zijn diverse tools voor de voorbereiding en de uitvoering die je houvast geven, de voortgang bevorderen en je mentale welbevinden verbeteren. Daardoor kun je ín de situatie beter improviseren.
Heb je een inhoudelijke vraag of deze workshop geschikt voor je is, maak dan een afspraak voor een oriënterend strategiegesprek>>> (in zoom). We onderzoeken in het gesprek wat jou het meest behulpzaam gaat zijn. Ik kijk er naar uit je te spreken!
Je kunt ook een vraag stellen op de Contact pagina.