Vanuit mijn bureau Leiderschap met impact werk ik met leidinggevenden om hen een volgende stap in hun professionele ontwikkeling te laten zetten. Het fascineert mij hoe je als manager of directeur het verschil kan maken door je manier van communiceren. Bijvoorbeeld tijdens een organisatieverandering, wanneer je een andere koers wilt varen of als je een nieuwe rol hebt gekregen. Hoe je authentiek kunt zijn in de rol die je hebt is mijn hele werkzame leven al een thema. De eerste 15 jaar deed ik dat in het theatervak. De laatste 30 jaar als managementtrainer, directieadviseur en leiderschapscoach.
Mijn specialisatie is je behulpzaam te zijn hoe je op cruciale momenten effectief en overtuigend bent. Ik werk nu ruim dertig jaar in organisaties. Ik ben zowel vertrouwd met de thema’s en vraagstukken in directiekamers als op de werkvloer en alle dynamiek daartussen. Mijn benadering wordt door anderen gekarakteriseerd als integer, zorgvuldig en betrokken en altijd gericht op een directe toepasbaarheid in de dagelijkse praktijk.
Met mijn benadering ben ik jou als leidinggevende behulpzaam door bij je zelf te beginnen. Je ontwikkelt meer zelfkennis op het gebied van leiderschapscommunicatie. Je wordt authentieker in je leidinggevende rol. Je leert anderen te inspireren doordat je verheldert en persoonlijk communiceert.
Ik heb het vak geleerd door te werken met klanten, in samenwerking met collega’s en in netwerken voor vakontwikkeling. Zo heb ik mijn eigen methodiek ontwikkeld.
Als docent bij Sioo – interuniversitair centrum voor organisatie- en veranderkunde verzorg ik onder meer de workshop Persoonlijke effectiviteit – effectief communiceren bij adviseren en leidinggeven – binnen het Build your own Academy traject.
|